Vytlačiť
1. Postoje k umelej inteligencii, analýza generačných rozdielov a identifikácie zamestnancov
| Názov | Postoje k umelej inteligencii, analýza generačných rozdielov a identifikácie zamestnancov | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Attitudes Towards Artificial Intelligence, Analysis of Generational Differences and Employee Identification | ||||||||
| Autorské údaje | Miroslava Ostrihoňová, Zuzana Hajduová | ||||||||
| Autor | Ostrihoňová Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Spoluautori | Hajduová Zuzana EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva VII. : finančné rozhodovanie podniku : zborník vedeckých statí. S. 58-65. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2025 / Hajduová Zuzana ; Markovič Peter ; Hampel Katarzyna ; Novysedlák Martin ; Beug Benjamin. ISBN 978-80-225-5240-0 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0109/24 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | generácie * rozdiely generačné * inteligencia umelá * ESG * psychológia organizačná | ||||||||
| Anotácia | Cieľom štúdie bolo preskúmať, či existujú štatisticky významné rozdiely medzi generáciami X, Y a Z vo vnímaní umelej inteligencie, autonómie, ESG faktorov a identifikácie s organizáciou. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00255-006, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||