Vytlačiť
1. Gender Stereotypes and Women’s Entrepreneurship in Slovakia: Economic Obstacles and a Proposal of Possible Opportunities
| Názov | Gender Stereotypes and Women’s Entrepreneurship in Slovakia: Economic Obstacles and a Proposal of Possible Opportunities | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Rodové stereotypy a podnikanie žien na Slovensku: Ekonomické prekážky a návrh možných príležitostí | ||||||||
| Autorské údaje | Barbora Brušková | ||||||||
| Autor | Brušková Barbora EUBOBFKCR - Katedra cestovného ruchu OBF | ||||||||
| Zdrojový dokument | Studia commercialia Bratislavensia : Scientific Journal of Faculty of Commerce, University of Economics in Bratislava : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 18, č. 2 (2025), s. 130-144. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2025. ISSN 1339-3081 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0812/25 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | podnikanie * ženy * rovnosť rodová * rast hospodársky * príležitosť pracovná * stereotypy | ||||||||
| Anotácia | Podnikanie žien na Slovensku predstavuje významný, no nedostatočne využívaný nástroj na podporu hospodárskeho rastu, ktorý je obmedzený pretrvávajúcimi rodovými stereotypmi a systémovými bariérami. Táto práca skúma kultúrne, inštitucionálne, individuálne a ekonomické faktory formujúce podnikateľské prostredie pre ženy na Slovensku, pričom zdôrazňuje ich vzájomné pôsobenie kultúrnych noriem, inštitucionálnych obmedzení, individuálnych výziev a systémových ekonomických rozdielov. Pomocou systematického prehľadu akademickej literatúry a rozsiahlej štatistickej analýzy údajov štúdia identifikuje kritické bariéry vrátane obmedzeného prístupu k finančným zdrojom, nedostatočných príležitostí na mentorstvo a pretrvávajúcich rodových stereotypov, ktoré bránia plnej účasti žien na podnikaní. Zistenia navyše zdôrazňujú ekonomický potenciál cielených politických intervencií, ako sú flexibilné pracovné podmienky, posilnené mentoringové programy a systémové opatrenia na odstránenie štrukturálnych nerovností. Riešenie týchto výziev môže Slovensku umožniť uvoľniť nevyužitý potenciál žien podnikateľiek, podporiť inkluzívny hospodársky rast a presadzovať rodovú rovnosť v rámci podnikateľského ekosystému. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00302-001, kópia plného textu | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 2 | ||||||||
| |||||||||