Vytlačiť
1. Odpor k zmene a jeho prekonávanie
| Názov | Odpor k zmene a jeho prekonávanie | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Štefan Slávik | ||||||||
| Autor | Slávik Štefan EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | Scientific papers of the University of Pardubice, Series D - Faculty of Economics and Administration. Č. 4 (1999), s. 327-335. - Pardubice : Univerzita Pardubice, 1999. ISSN 1211-555X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | manažéri * psychológia * komunikácia * kolektív pracovný | ||||||||
| Anotácia | Prekonavanie zmien je hlavným cieľom manažérov. Popis príčin odporu voči zmene a spôsobov ich prekonávania. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E00 02042-002, online | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 1999: 4 | ||||||||
| |||||||||