Vytlačiť
1. Integration of AI in Enterprises and its Impact on Employee Satisfaction, Engagement and Trust in Human Resource Management. Bibliometric Analysis
| SYS | 0312921 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20251023115903.2 | |
| 100 | $a 20251023a2025łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Integration of AI in Enterprises and its Impact on Employee Satisfaction, Engagement and Trust in Human Resource Management. Bibliometric Analysis $f Katarína Kráľová |
| 330 | $a Zhrnutie súčasného stavu, poznatkov a výskumných trendov v oblasti umelej inteligencie v oblasti jej vplyvu na blahobyt, spokojnosť, dôveru a angažovanosť zamestnancov v podniku. Pochopenie týchto vzťahov medzi rozhodovaním založeným na umelej inteligencii a blahobytom a angažovanosťou zamestnancov v podniku bude v blízkej budúcnosti kľúčové pri navrhovaní systémov umelej inteligencie, ktoré by mali byť nielen efektívne, ale aj etické. V tejto súvislosti si táto štúdia kladie za cieľ odhaliť súčasný stav a trendy v publikovaných štúdiách o integrácii umelej inteligencie v podnikoch a jej vplyve na spokojnosť, angažovanosť a dôveru zamestnancov v riadení ľudských zdrojov prostredníctvom bibliometrického prehľadu. Na tento účel bolo v databáze Web of Science (WoS) identifikovaných 94 publikácií na túto tému a bibliometrické analýzy boli vykonané pomocou softvérového nástroja VOSviewer. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0312789 $1 011 $a 1336-3727 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and Economic Revue: Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 23, č. 1 (2025), s. 29-43 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2025 |
| 541 | 1- | $a Integrácia AI do podnikov a jej vplyv na spokojnosť, zapojenie a dôveru zamestnancov v riadení ľudských zdrojov. Bibliometrická analýza |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0095644 $a analýza bibliometrická |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0050031 $a Kráľová $b Katarína $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20251023 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |