Vytlačiť
1. Výkon a poradie zrážok zo mzdy zamestnanca v pracovnom pomere
| Názov | Výkon a poradie zrážok zo mzdy zamestnanca v pracovnom pomere | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Ladislav Hrtánek | ||||||||
| Autor | Hrtánek Ladislav | ||||||||
| Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 20, č. 11-12 (2025), s. 59-62. - Žilina : Poradca, 2025. ISSN 1337-060X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | zrážky zo mzdy * zamestnanci * zamestnávatelia * úpravy právne * zákonník práce | ||||||||
| Anotácia | Právna úprava počíta s možnosťou vykonávať zo mzdy zamestnanca obligatórne daňové zrážky alebo zrážky sociálneho poistenia. Pokiaľ zamestnávateľ nedá súhlas na zrážky zo svojej mzdy, ide o nútené zrážky, ktoré vykonáva zamestnávateľ na základe právnej úpravy. Pokiaľ je právnym základom pre zrážky zo mzdy konsenzus strán, ide o dobrovoľné zrážky zo mzdy, pričom zamestnanec a zamestnávateľ si dohodnú výšku zrážok a periodicitu. Taktiež môže zamestnanec predložiť zamestnávateľovi dohodu o zrážkach zo mzdy, ktorú ma uzatvorenú s iným subjektom, napríklad so splátkovou spoločnosťou. Podstatným je taktiež poradie zrážok pre realizáciu ich výkonu. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 11-12 | ||||||||
| |||||||||