Vytlačiť
1. Regulatory Drivers of Human Capital Disclosure
| Názov | Regulatory Drivers of Human Capital Disclosure | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Regulačné faktory zverejňovania informácií o ľudskom kapitále | ||||||||
| Autorské údaje | Yuliia Serpeninova | ||||||||
| Autor | Serpeninova Yuliia EUBFHIKUA - Katedra účtovníctva a audítorstva FHI | ||||||||
| Zdrojový dokument | Účtovníctvo a audítorstvo v procese svetovej harmonizácie : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie : Banská Štiavnica, 2. - 4. septembra 2025. S. 121-127. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2025 / Vašeková Miroslava ; Markovič Peter ; Soukupová Božena ; Účtovníctvo a audítorstvo v procese svetovej harmonizácie Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-5254-7 | ||||||||
| Poznámky | KEGA 042EU-4/2025 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | kapitál ľudský * ESG * reporting * zodpovednosť podniku spoločenská * udržateľnosť * transparentnosť * ukazovatele nefinančné * regulácia * štandardy medzinárodné * smernice * Európska únia | ||||||||
| Anotácia | Príspevok sa zaoberá vývojom regulačného prostredia v súvislosti so zverejňovaním informácií o ľudskom kapitále v oblasti rámcov pre podávanie správ o udržateľnosti. Príspevok poskytuje komparatívny prehľad kľúčových európskych legislatívnych nástrojov – vrátane Smernice o nefinančnom vykazovaní (Non-Financial Reporting Directive, NFRD), Smernice o vykazovaní udržateľnosti podnikov (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) a ESRS S1 – ako aj globálne uznávaných noriem, ako sú séria GRI 401–404, normy IFRS pre udržateľnosť (S1 a S2) a ISO 30414. Prostredníctvom kvalitatívnej analýzy dokumentov sa v príspevku skúma, ako každý rámec rieši otázky súvisiace s pracovnou silou. Zistenia ukazujú na rastúcu konvergenciu medzi záväznými regulačnými požiadavkami a dobrovoľnými postupmi zverejňovania informácií, ktorých cieľom je zvýšiť transparentnosť, zodpovednosť a dôveru zainteresovaných strán v riadenie ľudského kapitálu. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00579-011, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||