Vytlačiť
1. Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť?
| Názov | Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť? | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Zuzana Beňová | ||||||||
| Autor | Beňová Zuzana | ||||||||
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 31, č. 4-5 (2026), s. 161-169. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2026. ISSN 1335-1508 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | legislatíva * mzdy * odmeny * preddavky * zamestnávatelia * absencia | ||||||||
| Anotácia | Zamestnávatelia sa často stretávajú so situáciou, keď zamestnanec regulárne podpíše pracovnoprávnu zmluvu, prípadne si splní aj iné povinnosti potrebné k nástupu do zamestnania, napríklad absolvovanie zdravotnej prehliadky, avšak zamestnanec sa v deň nástupu do práce nedostaví. Rovnako nepríjemná situácia pre zamestnávateľa nastáva v momente, keď bez udania dôvodu prestane zamestnanec chodiť do práce a plniť si svoje záväzky, ktoré má voči zamestnávateľovi. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2026: 4-5 | ||||||||
| |||||||||