Vytlačiť
1. Vplyv digitalizácie na prácu na diaľku, jej plusy a mínusy
| Názov | Vplyv digitalizácie na prácu na diaľku, jej plusy a mínusy | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | The Impact of Digitalisation on Remote Work: Its Advantages and Disadvantages | ||||||||
| Autorské údaje | Zlatica Poláček Tureková | ||||||||
| Autor | Poláček Tureková Zlatica | ||||||||
| Zdrojový dokument | Štát a právo : [vedecko-teoretický časopis]. Roč. 12, č. 2 (2025), s. 135-142. - Banská Bystrica : BELIANUM, 2025. ISSN 2644-643X | ||||||||
| DOI | 10.24040/sap.2025.12.2.135-142 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | práca z domu * digitalizácia * technológie nové * práca flexibilná * vzťahy pracovnoprávne * rovnováha duševná | ||||||||
| Anotácia | Predkladaný článok analyzuje prácu na diaľku, a to z pohľadu právneho rámca ako aj samotného vplyvu digitalizácie na túto formu zamestnávania so zameraním sa na úvahy de lege ferenda. V súčasnej digitálnej dobe sa čoraz viac zamestnávateľov prikláňa k flexibilným formám zamestnávania. Súčasný trend aj v oblasti pracovnoprávnych vzťahov smeruje k odklonu od klasických štandardných foriem zamestnávania spočívajúcich v pravidelnom, klasickom týždennom pracovnom čase, s tradičným miestom výkonu práce, k flexibilnejším formám zamestnávania ako sú part – time, home office, práca na diaľku s využitím online platforiem a podobne. Práve súčasný trend technologických vymožeností prináša aj v rámci pracovnoprávnych vzťahov možnosť zosúladenia „pracovného života“ so súkromným životom, a to aj v rámci filozofie work - life - balance. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 2 | ||||||||
| |||||||||