Vytlačiť
1. Empirical Estimate of Demand for Labour Tasks Based on Data From Online Vacancies in Slovakia
| Názov | Empirical Estimate of Demand for Labour Tasks Based on Data From Online Vacancies in Slovakia | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Empirický odhad dopytu po pracovných úlohách na základe údajov z online voľných pracovných miest na Slovensku | ||||||||
| Autorské údaje | Veronika Boldižárová | ||||||||
| Autor | Boldižárová Veronika | ||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 54, č. 2 (2025), s. 99-131. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2025. ISSN 0323-262X | ||||||||
| DOI | 10.53465/ER.2644-7185.2025.2.99-131 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | trh práce * sily pracovné * ponuka práce * rozdiely regionálne * mzdy * automatizácia | ||||||||
| Anotácia | Empirický odhad dopytu po pracovnej sile na Slovensku na základe údajov z online platformy trhu práce Profesia.sk. Zameriava sa na identifikáciu hlavných trendov v počte pracovných ponúk, ich regionálnom rozložení a členení povolaní podľa klasifikácie ISCO. Údaje boli zozbierané pomocou webového scrapingu a následne spracované regresnou analýzou a textovou analýzou pomocou vizualizácie Word Cloud. Analýza faktorov ovplyvňujúcich dopyt po pracovnej sile, ako sú technologické inovácie, automatizácia a pracovné preferencie zamestnávateľov. Osobitná pozornosť sa venuje rozdielom medzi kancelárskou prácou a prácou na diaľku, ako aj vývoju ponúkaných miezd v rôznych regiónoch. Výsledky ukazujú, že Bratislavský kraj dominuje v počte pracovných ponúk, zatiaľ čo východné Slovensko má vyššiu mieru nezamestnanosti. Práca na diaľku je spojená s vyšším dopytom po špecifických zručnostiach. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 2 | ||||||||
| |||||||||