Vytlačiť
1. Módní nebo moderní ?
| Názov | Módní nebo moderní ? : Zamyšlení na téma podniková kultura |
|---|---|
| Zdrojový dokument | Moderní řízení. Č. 9 (1993), s. 39-41 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Heslá | kultúra podniková * vzťahy medziľudské * vzťahy pracovné |
| Anotácia | Podniková kultúra posilňuje zmysel zamestnania a upravuje vzťahy medzi zamestnancami. Zameriava sa na vyhranenie a posilnenie konkurenčnej výhody podniku. Novodobo koncipované podnikové kultúry uvedomelo smerujú k demokratizácii stykov, spájaniu ľudí navzájom, ústretovému správaniu, úcte k talentu, podpore vzdelávania a tiež k neustálemu učeniu praxou. |
| Báza dát | ČLÁNKY |