Vytlačiť
1. Ansehen, Karriere oder Sicherheit? Entscheidungskriterien bei der Stellenwahl von Führungsnachwuchs in Grossunternehmen.
Názov | Ansehen, Karriere oder Sicherheit? Entscheidungskriterien bei der Stellenwahl von Führungsnachwuchs in Grossunternehmen. |
---|---|
Preklad názvu | Váženosť, kariéra alebo istota? Kritéria rozhodovania pri voľbe miesta u riadiaceho dorastu vo veľkých podnikoch. |
Autorské údaje | I. Böckenholt, C. Homburg |
Autor | Böckenholt I. |
Spoluautori | Homburg C. |
Zdrojový dokument | Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Roč. 60, č. 11 (1990), s. 1159-1181 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | nemčina |
Krajina vydania | Nemecko |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | personalistika * stratégia podniková * pracovníci riadiaci * vzťahy medziľudské * práca personálna * podnik veľký * povyšovanie v zamestnaní |
Anotácia | Podniková personálna politika v stratégii identity korporácie. Využitie viacdimenzionálneho škálovania a kauzálnej analýzy pri analýze faktorov atraktivity niektorých veľkých podnikov a ich špecifík. Možnosť kariéry ako najvýznamnejší faktor atraktivity podniku. Závery výskumu pre personálny management. |
Báza dát | ČLÁNKY |