Vytlačiť
1. Kdo je nadbytečný? Pracovní právo.
| Názov | Kdo je nadbytečný? Pracovní právo. |
|---|---|
| Autorské údaje | L. Jouza |
| Autor | Jouza L. |
| Zdrojový dokument | Svět hospodářství. Roč. 32, č. 21 (1991), príl. s. 5 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | [CS] |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | právo pracovné * zákonník práce * pomer pracovný * reorganizácia * výpoveď |
| Anotácia | Zákonník práce určuje presné podmienky, kedy pracovník môže dostať výpoveď z pracovného pomeru. Medzi najčastejšie dôvody patrí reorganizácia a organizačné zmeny. Zamestnávateľ môže pracovníkovi dať výpoveď aj vtedy, ak sa stane nadbytočným vzhľadom k rozhodnutiu organizácie o zmene jej úloh, technického vybavenia, o znížení stavu pracovníkov (paragraf 46 odst. 1 písm. c). |
| Báza dát | ČLÁNKY |