Vytlačiť
1. Transformace v organizacích.
| SYS | r009282 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^2200325^^^450^ | |
| 005 | 20220831084554.5 | |
| 100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a [CS] | |
| 200 | 1- | $a Transformace v organizacích. $f M. Vítek |
| 330 | $a Trhová ekonomika vyžaduje prechod k vyhraneným organizačným formám. Charakteristika štyroch typov organizácií orientovaných problémovo, trhovo, kapacitne a na produkt. Posun k trhovo orientovaným organizáciám je istou hrozbou pre vnútorné riadenie, pre úlohu vedúceho pracovníka, dlhodobo môže privodiť stratu kvality. Decentralizácia ako štruktúra umožňujúca odstrániť tieto negatívne dopady. | |
| 463 | -1 | $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 27, č. 5 (1992), s. 30-32. |
| 610 | 1- | $a organizácie $9 eu_un_auth*h0004023 |
| 610 | 1- | $a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 |
| 610 | 1- | $a trh $9 eu_un_auth*h0006599 |
| 610 | 1- | $a riadenie vnútropodnikové $9 eu_un_auth*h0005430 |
| 610 | 1- | $a štruktúra podniku organizačná $9 eu_un_auth*h0006339 |
| 610 | 1- | $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149 |
| 610 | 1- | $a decentralizácia $9 eu_un_auth*h0001622 |
| 675 | $a 65.012.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000298 $x Organizačné formy | |
| 700 | -1 | $a Vítek $b M. $3 eu_un_auth*p0006383 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |