Vytlačiť
1. Die japanische Herausforderung.
SYS | r010686 | |
---|---|---|
LBL | ^^^^^naa^^2200361^^^450^ | |
005 | 20221208122638.1 | |
100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a ger |
102 | $a DE | |
200 | 1- | $a <Die> japanische Herausforderung. $e Brauchen wir ein neues Führungsverständnis? $f B. Eidenmüller |
330 | $a Japonské skúsenosti z riadenia výroby. Požiadavky na kvalitu riadiacich pracovníkov v podmienkach novej koncepcie výroby. Strategická koncepcia zaradenia výroby do cieľov podniku. Spojenie ľudí, techniky a organizácie. Personálne riadenie orientované na vytvorenie prehľadných organizačných jednotiek, plánovania personálnych štruktúr, atď. Motivácia pracovníkov a tímová práca. | |
463 | -1 | $1 200 1 $a Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering $v Roč. 41, č. 4 (1992), s. 158-159. |
541 | 1- | $a Japonská výzva. Potrebujeme nové chápanie riadenia? |
610 | 1- | $a riadenie výroby $9 eu_un_auth*h0005432 |
610 | 1- | $a výrobky nové $9 eu_un_auth*h0007172 |
610 | 1- | $a pracovníci riadiaci $9 eu_un_auth*h0004649 |
610 | 1- | $a stratégia podniková $9 eu_un_auth*h0006037 |
610 | 1- | $a ciele podnikové $9 eu_un_auth*h0001476 |
610 | 1- | $a motivácia pracovná $9 eu_un_auth*h0003494 |
610 | 1- | $a práca tímová $9 eu_un_auth*h0004712 |
610 | 1- | $a Japonsko $9 eu_un_auth*h0002592 |
610 | 1- | $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149 |
610 | 1- | $a systémy výrobné pružné $9 eu_un_auth*0074224 |
675 | $a 658.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000338 $x Organizácia výroby. Plánovanie výroby. Konštrukcia. Kontrola výroby | |
700 | -1 | $a Eidenmüller $b B. $3 eu_un_auth*p0018511 $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |