Vytlačiť
1. Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách.
| SYS | r011349 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^2200325^^^450^ | |
| 005 | 20220826093928.8 | |
| 100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a [CS] | |
| 200 | 1- | $a Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách. $f Jiří Kleibl |
| 330 | $a Ľudské zdroje podniku a motivácia pracovníkov. Zmeny v koncepcii personálnej politiky v priemyselne vyspelých krajinách. Uplatňovanie výkonnostného a sociálneho princípu v konštrukcii pracovných motívov. Ciele personálnej práce a motivácia. Vzťah motivácie a formovanie novej štruktúry riadiacich pracovníkov. | |
| 463 | -1 | $1 200 1 $a Práce a mzda $v Roč. 41, č. 1 (1993), s. 37-39. |
| 610 | 1- | $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149 |
| 610 | 1- | $a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 |
| 610 | 1- | $a motivácia pracovná $9 eu_un_auth*h0003494 |
| 610 | 1- | $a pracovníci riadiaci $9 eu_un_auth*h0004649 |
| 610 | 1- | $a manažment $9 eu_un_auth*h0003188 |
| 610 | 1- | $a koncepcie $9 eu_un_auth*h0002827 |
| 675 | $a 331.105 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci | |
| 700 | -1 | $a Kleibl $b Jiří $3 eu_un_auth*p0032308 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |