Vytlačiť
1. Manažment skúseností
| SYS | r015786 | |
|---|---|---|
| LBL | 01405naa^^2200337^^^450 | |
| 005 | 20221213113421.4 | |
| 100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Manažment skúseností $e Personálny rozvoj v malých a stredných podnikoch $f Miroslav Majtán |
| 330 | $a Rozdielny prístup k ďalšiemu vzdelávaniu pracovníkov v stredných a malých podnikoch v porovnaní s veľkými podnikmi. Všeobecné odporúčania pre personálny rozvoj SMP. Riadenie ako permanentný vzdelávací proces. Zásady personálneho rozvoja. | |
| 463 | -1 | $1 200 1 $a Hospodárske noviny $v Roč. 2, č. 72 (1994), s. 4 |
| 610 | 1- | $a rozvoj pracovníkov $9 eu_un_auth*h0005556 |
| 610 | 1- | $a doškoľovanie $9 eu_un_auth*h0001856 |
| 610 | 1- | $a podnik malý $9 eu_un_auth*h0004293 |
| 610 | 1- | $a podnik stredný $9 eu_un_auth*h0004308 |
| 610 | 1- | $a riadenie podnikové $9 eu_un_auth*h0005419 |
| 610 | 1- | $a manažment $9 eu_un_auth*h0003188 |
| 610 | 1- | $a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 |
| 675 | $a 331.36 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000118 $x Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0020508 $a Majtán $b Miroslav $p EUBFPMKPM $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |