Vytlačiť
1. Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku
| Názov | Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku |
|---|---|
| Autorské údaje | Jiří Stýblo |
| Autor | Stýblo Jiří |
| Zdrojový dokument | Sociální politika. Roč. 21, č. 6 (1995), s. 18-19 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | hodnotenie pracovné * personalistika * útvary personálne * výkony pracovné |
| Anotácia | Povinnosti personálneho útvaru. Zásady, hľadiská a metódy hodnotenia pracovníkov. Zásady pracovného hodnotenia. Hľadiská posudzovania pracovného výkonu. Metódy hodnotenia pracovníkov. Prednosti a nedostatky jednotlivých metód hodnotenia. |
| Báza dát | ČLÁNKY |