Vytlačiť
1. Právne postihy, ktoré môže zamestnávateľ uplatniť za zavinené porušenie pracovnej disciplíny
Názov | Právne postihy, ktoré môže zamestnávateľ uplatniť za zavinené porušenie pracovnej disciplíny |
---|---|
Autorské údaje | J. Kováčová |
Autor | Kováčová J. |
Zdrojový dokument | Mzdy a financie : časopis pre ekonómov, podnikateľov, podniky a organizácie. Roč. 3, č. 9 (1996), s. 60-62. - Bratislava : EPOS, 1996. ISSN 1335-9568 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | právo pracovné * disciplína pracovná * dovolenka * mzdy * skončenie pomeru pracovného * sankcie |
Anotácia | Právne postihy za porušenie pracovnej disciplíny: krátenie dovolenky, ukončenie pracovného pomeru výpoveďou za porušenie pracovnej disciplíny. Okamžité zrušenie pracovného pomeru. Nepriznanie alebo krátenie náhrady mzdy za sviatok a pri dôležitých osobných prekážkach, pri výkone služby v ozbrojených silách a civilnej služby. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1996: 9-17 |