Vytlačiť
1. Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve
| SYS | r024931 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^2200337^^^450^ | |
| 005 | 20221129133951.6 | |
| 100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve $f H. Szymanski |
| 330 | $a Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u). | |
| 463 | -1 | $1 200 1 $a Podniková organizace $v Roč. 48, č. 2 (1994), s. 26-32 |
| 610 | 1- | $a odmeňovanie $9 eu_un_auth*h0003939 |
| 610 | 1- | $a odmeny $9 eu_un_auth*h0003935 |
| 610 | 1- | $a mzdy základné $9 eu_un_auth*h0003531 |
| 610 | 1- | $a organizácia práce $9 eu_un_auth*h0004011 |
| 610 | 1- | $a čas pracovný $9 eu_un_auth*h0001537 |
| 610 | 1- | $a kvalita výrobkov $9 eu_un_auth*h0003015 |
| 610 | 1- | $a kontrola kvality $9 eu_un_auth*h0002874 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
| 610 | 1- | $a Kaizen |
| 610 | 1- | $a zlepšovateľstvo $9 eu_un_auth*h0007513 |
| 675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
| 700 | -1 | $a Szymanski $b H. $3 eu_un_auth*p0013736 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |