Vytlačiť
1. Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve
Názov | Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve |
---|---|
Autorské údaje | H. Szymanski |
Autor | Szymanski H. |
Zdrojový dokument | Podniková organizace. Roč. 48, č. 2 (1994), s. 26-32 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | odmeňovanie * odmeny * mzdy základné * organizácia práce * čas pracovný * kvalita výrobkov * kontrola kvality * výkony pracovné * Kaizen * zlepšovateľstvo |
Anotácia | Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u). |
Báza dát | ČLÁNKY |