Vytlačiť
1. Jak vzniká tým
SYS | r025304 | |
---|---|---|
LBL | ^^^^^naa^^2200277^^^450^ | |
005 | 20230922084545.8 | |
100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Jak vzniká tým $f J. Urban |
330 | $a Pretváranie pracovných skupín na tímy neprebieha vždy automaticky. Predpokladá úspešné zvládnutie niekoľkých kritických vývojových etáp. Premena skupiny jednotlivcov na tím sa spravidla odohráva v štyroch základných charakteristických etapách. Popis jednotlivých etáp. Faktory podmieňujúce rozvoj tímu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*s121319 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele $v Roč. 32, č. 1 (1997), s. 55-58 $1 210 $a Praha $c Economia $d 1997 |
610 | 1- | $a skupiny pracovné $9 eu_un_auth*h0005726 |
610 | 1- | $a tímy pracovné $9 eu_un_auth*h0006560 |
610 | 1- | $a práca tímová $9 eu_un_auth*h0004712 |
610 | 1- | $a pracovníci vedúci $9 eu_un_auth*h0004656 |
610 | 1- | $a štýl pracovný $9 eu_un_auth*h0006374 |
610 | 1- | $a komunikácia $9 eu_un_auth*h0002808 |
675 | $a 331.103.1/.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000104 $x Pracovné miesto. Pracovný proces | |
700 | -1 | $a Urban $b J. $3 eu_un_auth*p0005683 $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |