Vytlačiť
1. Modely vedenia ľudí
Názov | Modely vedenia ľudí |
---|---|
Autorské údaje | Klement Kačír |
Autor | Kačír Klement |
Zdrojový dokument | Verejná správa : revue pre miestnu štátnu správu a samosprávu. Č. 4 (1997), s. 20. - Bratislava : Ministerstvo vnútra SR, 1997 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | vedenie ľudí * riadenie * manažment * manažéri * zdroje ľudské * teória riadenia |
Anotácia | Zabezpečovanie funkcie vedenia ľudí v riadení v súvislosti so zvyšujúcimi sa nárokmi na riadenie. Uplatňovanie piatich modelov vedenia ľudí: vedenie pomocou cieľov, pomocou odchýliek, delegáciou právomoci a zodpovednosti, pomocou systémov, motiváciou. Základné povinnosti manažéra vo vzťahu k podriadeným. Klasické princípy účinného vedenia ľudí v riadení. Zásady vydávania príkazov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1997: 1-13 |