Vytlačiť
1. Přechod pracovní skupiny v tým
| Názov | Přechod pracovní skupiny v tým |
|---|---|
| Autorské údaje | J. Urban |
| Autor | Urban J. |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 32, č. 11 (1997), s. 51-53. - Praha : Economia, 1997. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.103.1/.2 - Pracovné miesto. Pracovný proces |
| Heslá | práca tímová * tímy pracovné * organizácia pracoviska * riadenie podľa cieľov |
| Anotácia | Firemná organizácia je v posledných rokoch charakterizovaná tímovým usporiadaním. K pozitívnym zmenám, ktoré prináša tímové usporiadanie patrí zjednodušenie a zrýchlenie pracovných a rozhodovacích procesov, posilnenie orientácie firmy na zákazníka a trh, a i. Základným princípom prechodu k tímovému usporiadaniu je riadenie podľa cieľov (management by objectives). Úlohy manažéra v tímovom usporiadaní. Prechod od tradičnej organizácie pracovnej skupiny k tímovému usporiadaniu. Tréningový program prechodu k tímovému usporiadaniu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 1997: 7-12 |