Vytlačiť
1. Hodnotenie - prirodzená potreba všetkých zamestnancov
| SYS | r033309 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ | |
| 005 | 20230926073117.9 | |
| 100 | $a 19981118a1998 m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Hodnotenie - prirodzená potreba všetkých zamestnancov $f Kvetoslava Repková |
| 330 | $a Hodnotenie pracovníkov. Systematika hodnotenia ako nástroja riadenia ľudských zdrojov organizácie. Systém formálneho hodnotenia. Formulácia požiadaviek na formálne hodnotenie. Objekty a subjekty hodnotenia. Stavebnicový (modulárny) systém komplexného hodnotenia. Metódy hodnotenia zamestnancov. Používané meradlá pracovného výkonu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*s122362 $1 200 1 $a Mzdy a financie $e časopis pre ekonómov, podnikateľov, podniky a organizácie $v Roč. 5, č. 23 (1998), s. 71-84 |
| 610 | 1- | $a hodnotenie pracovníkov $9 eu_un_auth*h0002321 |
| 610 | 1- | $a hodnotenie pracovné $9 eu_un_auth*h0002320 |
| 610 | 1- | $a väzba spätná $9 eu_un_auth*h0006924 |
| 610 | 1- | $a manažéri $9 eu_un_auth*h0003185 |
| 610 | 1- | $a rozvoj pracovníkov $9 eu_un_auth*h0005556 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
| 610 | 1- | $a moduly $9 eu_un_auth*h0003472 |
| 610 | 1- | $a metodika $9 eu_un_auth*h0003291 |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $a Repková $b Kvetoslava $3 eu_un_auth*p0050759 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19981118 $g AACR2 |