Vytlačiť
1. Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť
| Názov | Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť |
|---|---|
| Autorské údaje | Štefan Topoľský |
| Autor | Topoľský Štefan |
| Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 9, č. 9 (3. marca 1999), s. 14A. ISSN 1335-0684 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | výber pracovníkov * schopnosti pracovné * odbornosť * predajcovia * miesta pracovné |
| Anotácia | Kritériá na výber najvhodnejšieho kandidáta na pozíciu predajcu. Tri skupiny charakterizujúce kandidáta - osobné vlastnosti, predajné schopnosti a odborné znalosti. Charakteristika jednotlivých skupín. |
| Báza dát | ČLÁNKY |