Vytlačiť
1. Aj prepúšťať možno civilizovane
| SYS | r035834 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ | |
| 005 | 20231002080558.0 | |
| 100 | $a 19990818a1999 m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Aj prepúšťať možno civilizovane $f Libor Lubelec |
| 330 | $a Prepúšťanie zamestnancov je na Slovensku na každodennom poriadku. Sprievodným znakom tohto kroku je oslabenie, alebo úplná strata lojality a dôvery zamestnancov voči firme. Uvoľňovanie realizovať ako interpersonálny a nie iba administratívny proces. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*s123859 $1 011 $a 1335-4043 $1 200 1 $a Personalistika - Mzda - Práca $e odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť $v Č. 5 (1999), s. 12-14 $1 210 $a Bratislava $c Národný úrad práce $d 1999 |
| 610 | 1- | $a prepúšťanie pracovníkov $9 eu_un_auth*h0004856 |
| 610 | 1- | $a zamestnanosť $9 eu_un_auth*h0007324 |
| 610 | 1- | $a firmy $9 eu_un_auth*h0002125 |
| 610 | 1- | $a Slovensko $9 eu_un_auth*h0005739 |
| 610 | 1- | $a miesta pracovné $9 eu_un_auth*h0003350 |
| 610 | 1- | $a politika personálna $9 eu_un_auth*h0004447 |
| 675 | $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť | |
| 700 | -1 | $a Lubelec $b Libor $3 eu_un_auth*p0034777 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19990818 $g AACR2 |