Vytlačiť
1. Nerovnosť v ohodnocovaní práce mužov a žien nie je len slovenským problémom
Názov | Nerovnosť v ohodnocovaní práce mužov a žien nie je len slovenským problémom |
---|---|
Autorské údaje | Eva Reiselová |
Autor | Reiselová Eva |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 10, č. 10 (8. marca 2000), s. 19A. - Bratislava : TREND Holding, 2000. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | práca * muži * ženy * mzdy * odmeny * Európa * Slovensko * MOP |
Anotácia | Dohovor Medzinárodnej organizácie práce (MOP) č. 100 o rovnakom ohodnotení mužov a žien za prácu rovnakej hodnoty platí od r. 1951. Dohovor ratifikovali všetky členské krajiny MOP. Teória dohody a jej realizácia v praxi je veľmi rozdielna. Ani jedna európska krajina neodmeňuje rovnoprávne prácu mužov a žien. Situácia na Slovensku. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2000: 1-20 |