Vytlačiť
1. Klady a nedostatky metód hodnotenia
| SYS | r040241 | |
|---|---|---|
| LBL | 01620naa^^2200385^^^450 | |
| 005 | 20231003081542.8 | |
| 100 | $a 20001220a2001 m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Klady a nedostatky metód hodnotenia $f Jiří Stýblo |
| 330 | $a Problematika hodnotenia zamestnancov. Charakteristika jednotlivých najčastejšie používaných metód hodnotenia. Kritériá a meradlá hodnotenia. Sebahodnotenie a kolektívne vzájomné hodnotenie. Výstupy z hodnotenia. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0007126 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Č. 1-2 (2001), s. 94-104 $1 210 $c Poradca podnikateľa $a Žilina $d 2001 |
| 610 | 1- | $a hodnotenie pracovné $9 eu_un_auth*h0002320 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0005852 $a sebahodnotenie |
| 610 | 1- | $a hodnotenie pracovníkov $9 eu_un_auth*h0002321 |
| 610 | 1- | $a hodnotenie práce $9 eu_un_auth*h0002322 |
| 610 | 1- | $a motivácia pracovná $9 eu_un_auth*h0003494 |
| 610 | 1- | $a komunikácia $9 eu_un_auth*h0002808 |
| 610 | 1- | $a iniciatíva pracovná $9 eu_un_auth*h0002484 |
| 610 | 1- | $a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 |
| 610 | 1- | $a zamestnávatelia $9 eu_un_auth*h0007327 |
| 675 | $a 331.103 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000103 $x Organizácia práce | |
| 700 | -1 | $a Stýblo $b Jiří $3 eu_un_auth*p0029271 $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20001220 $g AACR2 |