Vytlačiť
1. Klady a nedostatky metód hodnotenia
| Názov | Klady a nedostatky metód hodnotenia |
|---|---|
| Autorské údaje | Jiří Stýblo |
| Autor | Stýblo Jiří |
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1-2 (2001), s. 94-104. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2001. ISSN 1335-1508 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.103 - Organizácia práce |
| Heslá | hodnotenie pracovné * sebahodnotenie * hodnotenie pracovníkov * hodnotenie práce * motivácia pracovná * komunikácia * iniciatíva pracovná * zamestnanci * zamestnávatelia |
| Anotácia | Problematika hodnotenia zamestnancov. Charakteristika jednotlivých najčastejšie používaných metód hodnotenia. Kritériá a meradlá hodnotenia. Sebahodnotenie a kolektívne vzájomné hodnotenie. Výstupy z hodnotenia. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2001: 1-8 |