Vytlačiť
1. Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.
Názov | Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s. |
---|---|
Autorské údaje | Milan Antal |
Autor | Antal Milan EUBVUN - Výskumný ústav národohospodársky - zrušený |
Zdrojový dokument | Vzdelávanie dospelých : časopis pre teóriu a prax výchovy a vzdelávania dospelých. Roč. 5, č. 1 (2000), s. 100-102. - Bratislava : Asociácia inštitúcií vzdelávania dospelých v SR, 2000. ISSN 1335-2350 |
Recenz.dok. | Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti / Marta Matulčíková. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2000 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | vzdelávanie permanentné * recenzie * trh práce * nezamestnanosť * zdroje ľudské * kvalifikácia |
Anotácia | Recenzia na knihu Matulčíková, M.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. V práci sú otázky celoživotného vzdelávania prepracované vo väzbe na trh práce. Pozornosť sa sústreďuje na profesijné vzdelávanie, s osobitným zreteľom tak na vzdelávanie zamestnancov, ako aj na vzdelávanie nezamestnaných a to všetko v podmienkach prechodu do informačnej spoločnosti. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2000: 1-4 |