Vytlačiť
1. Politika odměňování a zaměstnaneckých výhod v ČR
| Názov | Politika odměňování a zaměstnaneckých výhod v ČR |
|---|---|
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : výběr manažerského know how pro vedoucí pracovníky, podnikatele, konzultanty, lektory, pedagogy, studenty. Roč. 36, č. 4 (2001), s. 56-57. - Praha : Economia, 2001. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť |
| Heslá | politika zamestnanosti * trh práce * Česko * mzdy minimálne * mzdy priemerné * výkony pracovné * zdroje ľudské |
| Anotácia | Poradenská spoločnosť Pricewaterhouse Coopers uverejnila výsledky svojej pravidelnej štúdie zameranej na odmeňovanie zamestnancov a zamestnaneckú politiku v Českej republike. Dlhodobé trendy nárastov platu, priemerná mzda, pohyblivý začiatok resp. koniec pracovného dňa a zamestnanecké výhody v Česku. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2001: 1-6 |