Vytlačiť
1. Minimálne mzdy a nezamestnanosť v teórii a praxi štátov OECD
| Názov | Minimálne mzdy a nezamestnanosť v teórii a praxi štátov OECD |
|---|---|
| Autorské údaje | Vojtech Stanek |
| Autor | Stanek Vojtech EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
| Zdrojový dokument | Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 2 (2002), s. 13-19. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 519.86 - Teória ekonomicko-matematických modelov |
| Heslá | mzdy minimálne * nezamestnanosť * nezamestnanosť dlhodobá * OECD * USA * modely * trh práce * ekonometria * porovnanie medzinárodné * analýzy * disparita * mzdy |
| Anotácia | Vplyv minimálnych miezd na zamestnanosť a nezamestnanosť. Vplyvy minimálnych miezd v monopsonistickom prípade. Ekonometrické skúmanie vzťahu medzi dlhodobou nezamestnanosťou a mzdovou disparitou. Tabuľka 1: Minimálne mzdy a hodnota nižšieho decilu v Západnej Európe a USA. Tabuľka 2: Faktory, ktoré determinujú podiel dlhodobo nezamestnaných ľudí v rôznych krajinách OECD. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2002: 1-13 |