Vytlačiť
1. Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
Názov | Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Petra Boháčiková |
Autor | Boháčiková Petra |
Zdrojový dokument | Acta oeconomica Pragensia : vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 9, č. 6 (2001), s. 159-175. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2001. ISSN 0572-3043 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.103 - Organizácia práce |
Heslá | hodnotenie pracovné * riadenie * zdroje ľudské * podnik * Slovensko * Fínsko * porovnanie medzinárodné |
Anotácia | Systém hodnotenia pracovníkov z medzinárodného hľadiska. Charakteristika systému hodnotenia vo vybraných fínskych a slovenských spoločnostiach. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2001: 5-8 |