Vytlačiť
1. Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie
| Názov | Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie |
|---|---|
| Preklad názvu | Human resources contribution for organization development |
| Autorské údaje | Milota Vetráková |
| Autor | Vetráková Milota |
| Zdrojový dokument | Ekonomika a spoločnosť = The Journal of economics and social research : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici = The scientific journal of the Faculty of Economics Matej Bel University Banská Bystrica. Roč. 3, č. 2 (2002), s. 103-114. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta UMB, 2002. ISSN 1335-7069 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
| Heslá | zdroje ľudské * rozvoj podniku * história * práca personálna * manažment personálny * kapitál ľudský * investovanie * vzdelanie * Slovensko |
| Anotácia | Teória ľudských zdrojov - historický aspekt, personálna práca, manažment ľudských zdrojov, ľudský kapitál a investície do ľudí, efektívnosť investícií do vzdelania. Personálna práca na Slovensku. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2002: 1-2 |