Vytlačiť
1. Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace
Názov | Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Růžena Lukášová | ||||||||
Autor | Lukášová Růžena | ||||||||
Zdrojový dokument | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 1, č. 2 (2005), s. 4-12. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2005. ISSN 1336-7137 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
Heslá | kultúra podniková * kultúra podnikania * Česko * výskum podnikový * dotazníky * správanie * normy podnikové * analýza faktorová * manažéri * korelácia | ||||||||
Anotácia | Prezentácia výsledkov výskumnej štúdie ktorej cieľom bolo definovať vzťah mezi obsahovými zložkami organizačnej kultúry českých výrobných firiem identifikovanými na úrovni organizačných hodnôt, noriem a na úrovni správania sa. Obsahové zložky organizačnej kultúry na uvedených úrovniach analýzy boli identifikované prostrednictvom faktorovej analýzy dát získaných príslušnými dotazníkmi.Súvislosť medzi nimi bola zisťovaná prostrednictvom korelácií. Výskum sa uskutočnil v 74 českých výrobných firmách, výskumný súbor tvorilo 467 vrcholových, stredných a nižších manažérov skúmaných firiem. Výsledky výskumu dokumentujú rad súvislostí medzi hodnotami, normami a strategickými aspektami správania sa českých firiem a naznačujú „kultúrne“ príčiny problémov tých firem, které sa snažia o prežitie. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2005: 2 | ||||||||
|