Vytlačiť
1. Starší pracovníci - nabízejí víc, než čekáme?
Názov | Starší pracovníci - nabízejí víc, než čekáme? |
---|---|
Autorské údaje | Olga von Pohl |
Autor | Pohl Olga von |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 21-23. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * vek * vedomosti * odbornosť * tímy pracovné * zdroje ľudské * práca personálna |
Anotácia | Čo je hlavnou prekážkou pri zamestnávaní pracovníkov nad 50 rokov. Výsledky prieskumu vykonaného medzi manažérmi vo veku nad 45 rokov. Kvalita starších zamestnancov v ich profesných schopnostiach. Počítačová gramotnosť starších pracovníkov. Vekovo zmiešané pracovné tímy. Podpora profesného rozvoja starších zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2006: 1-6 |