Vytlačiť
1. Hodnotenie procesu zmien
Názov | Hodnotenie procesu zmien |
---|---|
Autorské údaje | Hana Adamková |
Autor | Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 11, č. 1 (2007), s. 40. - Bratislava : SON MEDIA, 2007. ISSN 1335-9266 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | podnik * procesy podnikové * riadenie zmien * zamestnanci * postoje |
Anotácia | Hodnotenie procesu zmien je dôležitou súčasťou implementácie a riadenia zmien v organizácii. Možno ho realizovať na dvoch úrovniach - hodnotenie efektívnosti priebehu zavádzania zmien, hodnotenie, či zmena priniesla očakávaný účinok - využitie hodnotiacej spätnej väzby. Metódy využívané pri hodnotení. Vzťah pracovníkov k zmenám - štádium odmietnutia, obrany, odloženia, adaptácie, osvojenia. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E08 00275-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2007: 1-12 + príl. |