Vytlačiť
1. Personálny controlling - riadenie ľudských zdrojov
Názov | Personálny controlling - riadenie ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Oľga Poniščiaková |
Autor | Poniščiaková Oľga |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 9 (2009), s. 74-79. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy |
Heslá | kontroling strategický * kontroling podnikový * práca personálna * riadenie ľudských zdrojov |
Anotácia | Význam riadenia ľudských zdrojov pre výkonnosť firmy robí z pesonálneho controllingu jeden zo strategických nástrojov riadenia. Hlavné úlohy personálneho controllingu. Charakteristické rysy controllingu. Úspech personálneho controllingu. Väzby na iné controllingové systémy. Vývojové tendencie personálnych priorít. Meranie hodnoty ľudského kapitálu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2009: 7-12 |