Vytlačiť
1. Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov
SYS | 0108951 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231113131810.3 | |
100 | $a 20100120a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov $f Jana Horodníková, Radim Rybár |
330 | $a Cieľom IS je zlepšovať výkonnosť ľudí v podnikoch prostredníctvom IT. Moderné IS a personálne oddelenia v podnikoch. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0164685 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 11 (2009), s. 29-31 $1 210 $a Praha $c Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů $d 2009 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006867 $a útvary personálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006193 $a systémy informačné podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0033479 $a Horodníková $b Jana $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0012752 $a Rybár $b Radim $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100120 $g AACR2 |