Vytlačiť
1. Vplyv odmien na mzdu a odvody
SYS | 0109482 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231120112740.7 | |
100 | $a 20100128a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Vplyv odmien na mzdu a odvody $h (1.) $f Dušan Dobšovič |
330 | $a Odmeny môžu mať peňažnú alebo nepeňažnú formu, môžu byť viazané na povahu vykonávanej práce a jej význam, na skutočne odvedenú prácu a výkon pracovníka, môžu mať podobu zaujímavých a podnetných pracovných úloh. Odmeny z hľadiska zdaňovania. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0182061 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 2 (2010), s. 35-40 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2010 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003954 $a odvody |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007460 $a zdaňovanie |
675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0054963 $a Dobšovič $b Dušan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100128 $g AACR2 |