Vytlačiť
1. Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
SYS | 0113477 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231019115258.7 | |
100 | $a 20100510a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano $f Alena Kazdová |
330 | $a Najčastejšie slabiny práce v tímoch - nedostatočná komunikácia a zdieľanie informácií, neznalosť práce a kompetencií ostatných členov tímov a nepodieľanie sa na rozhodovaní vo vnútri skupiny. Čo sa s tým dá robiť. Sociomapovanie, sociomapy. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 2 (březen - duben 2010), s. 46-47 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004712 $a práca tímová |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005510 $a rozhodovanie skupinové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie |
675 | $a 331.104 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000107 $x Pracovný pomer všeobecne. Industrial relations. Labour relations | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0049837 $a Kazdová $b Alena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100510 $g AACR2 |