Vytlačiť
1. Vybrané metódy hodnotenia zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie
Názov | Vybrané metódy hodnotenia zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie |
---|---|
Preklad názvu | The Selected methods of employees and job seekers evaluation |
Autorské údaje | Veronika Fričová |
Autor | Fričová Veronika EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
Zdrojový dokument | Nové výzvy pre sociálnu politiku v období globálnej krízy : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 27. máj 2010. - Bratislava : [Národohospodárska fakulta EU], 2010. ISBN 978-80-225-2973-0 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | personalistika * riadenie ľudských zdrojov * práca personálna * výber pracovníkov * prijímanie pracovníkov * hodnotenie pracovníkov |
Anotácia | Metódy hodnotenia v procese výberu zamestnancov. Assessment a development centrá. Kombinácia viacerých faktorov hodnotenia. Objektivita hodnotenia. Fázy hodnotenia. Nástroje v riadení ľudských zdrojov. Porovnanie obidvoch metód. |
Báza dát | ČLÁNKY |