Vytlačiť
1. Personalistika v hotelových prevádzkach
Názov | Personalistika v hotelových prevádzkach |
---|---|
Autorské údaje | Martin Hrabec |
Autor | Hrabec Martin |
Zdrojový dokument | Hotelier : direct-mailový časopis pre majiteľov a riaditeľov hotelov, penziónov a reštaurácií. Roč. 4, č. leto (2010), s. 28-32. - Žilina : Direct press, 2010. ISSN 1337-0545 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | personalistika * manažment * zamestnanci * hotely * kultúra podniková * školenie odborné * vzdelávanie * fluktuácia |
Anotácia | Personalistika ako jedna z najdôležitejších súčastí riadenia firmy. Hlavné aktivity personálneho oddelenia. Základné problémy brániace úspešnému zavádzaniu a fungovaniu personálnej politiky v hotelovej prevádzke. Zodpovednosť a kompetencie tých, ktorí sa podieľajú na realizácii personálnych procesov. Vysoká fluktuácia zamestnancov. Zloženie pracovných tímov. Najčastejšie využívaný personalistický nástroj - školenia zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: jar-zima |