Vytlačiť
1. HR a KPIs jako pomoc na cestě k efektivitě
SYS | 0117462 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231113132305.1 | |
100 | $a 20100908a2010łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a HR a KPIs jako pomoc na cestě k efektivitě $f Radka Mlčochová |
330 | $a Key performance indicators (KPIs) - kľúčové ukazovatele výkonnosti, sú prostriedkom hodnotenia výkonnosti procesov, pracovníkov častí firiem aj spoločnosti ako celku. Nevzťahujú sa len na procesy vnútropodnikové, ale tiež medzifiremné, dotýkajú sa samozrejme aj HR a jeho pôsobenia na klientov. HR oddelenia, či personálne agentúry podľa týchto ukazovateľov môžu hľadať zamestnancov, ale zároveň aj poradiť zamestnávateľom ako so zamestnancami pracovať a jednať, aby firmu ako celok doviedli k maximálnej efektívnosti a produktivite. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181837 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 2 (2010), s. 8-9 $1 210 $a Praha $c Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů $d 2010 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007089 $a výkony podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006700 $a ukazovatele |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0035300 $a Mlčochová $b Radka $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100908 $g AACR2 |