Vytlačiť
1. Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní
SYS | 0118617 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231019115221.4 | |
100 | $a 20101006a2010łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní $f Branislav Hunčík, Markéta Krejčová |
330 | $a Súčasným trendom v oblasti riadenia ľudských zdrojov je zameranie vyššej pozornosti na talent manažment (TM). Formálne postupy TM majú pomerne krátku históriu, ale rapídny nárast v profesionalite. Akí sú talentovaní ľudia. Sedem krokov modulárneho prístupu k TM. Meranie úspešnosti systému TM. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010), s. 32-35 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0033456 $a Hunčík $b Branislav $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0035630 $a Krejčová $b Markéta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20101006 $g AACR2 |