Vytlačiť
1. Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích
Názov | Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Hekelová |
Autor | Hekelová Zuzana |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010), s. 70-73. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | diskriminácia * diskriminácia pracovná * vek * vzťahy pracovné |
Anotácia | Veková diskriminácia sa stáva čím ďalej, tým častejším sociologickým problémom, ktorý sa prejavuje v mnohých sférach života spoločnosti. Po prvýkrát bola popísaná v 60. rokoch 20. storočia v USA a od samého začiatku vystupovala aj v kontexte pracovných vzťahov. Prejavy ageizmu. Oblasti, v ktorých sa veková diskriminácia v oblasti pracovných vzťahov prejavuje. Čo možno proti ageizmu robiť. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 1-6 + 3 príl. |