Vytlačiť
1. Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
Názov | Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Jana Blštáková |
Autor | Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika a manažment podnikov 2010 : medzinárodná vedecká konferencia : 5.-6. október 2010, Zvolen : [zborník]. S. 175-180. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010. ISBN 978-80-228-2150-6 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * riadenie podnikové * vedenie ľudí * rozhodovanie manažérske * ekonomika vedomostná * technológie informačné * technológie komunikačné |
Anotácia | Riadenie ľudských zdrojov a zabezpečovanie jednotlivých funkcií celého systému. Zmeny a perspektívy riadenia ľudských zdrojov. Možnosti informačných technológií pre zefektívnenie práce personálnych špecialistov. Strategické riadenie ľudských zdrojov - výzva súčasnosti a nevyhnutnosť budúcnosti. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E10 01209-004, originál dokumentu |