Vytlačiť
1. Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov
Názov | Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Cecília Olexová |
Autor | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1 (2011), s. 120-126. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * rozvoj pracovníkov * práca * kariéra * plánovanie * plán * schopnosti pracovné * vzdelávanie * náplň pracovná |
Anotácia | Potreba plánovania rozvoja zamestnancov. Plánovanie pracovnej kariéry. Základné kroky plánovania pracovnej kariéry. Zhodnotenie vlastných schopností a stanovenie kariérnych cieľov a možností rozvoja. Posúdenie individuálnych schopností a rozvojového potenciálu zamestnanca jeho priamym nadriadeným. Informovanie zamestnanca zo strany organizácie o možnostiach kariérneho rastu. Tvorba plánu pracovnej kariéry zamestnanca. Plánovanie nástupníctva. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00568-001, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2011: 1-7 + 2 príl. |