Vytlačiť
1. Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu
Názov | Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu |
---|---|
Autorské údaje | Jana Fabianová |
Autor | Fabianová Jana |
Zdrojový dokument | Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. S. 81-85. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2010. ISBN 978-80-7097-847-4 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | kultúra podniková * zdroje ľudské |
Anotácia | Prvky organizačnej kultúry a ich vplyv na využívanie a rozvoj ľudského kapitálu. Popísané sú formy podpory profesijného a osobnostného rastu zamestnancov a základné princípy ich efektívnej motivácie a odmeňovania. Pozornosť je venovaná aj pracovným a sociálnym podmienkam na pracovisku. Správne podchytenie a využitie potenciálu všetkých zamestnancov je považované za základnú podmienku úspešnej existencie podniku v konkurenčnom prostredí. |
Báza dát | ČLÁNKY |