Vytlačiť
1. Jak na budoucí lídri?
Názov | Jak na budoucí lídri? |
---|---|
Autorské údaje | Jon Hill |
Autor | Hill Jon |
Zdrojový dokument | TREND marketing : měsíčník pro marketingový management. Roč. 6, č. 12 (Prosinec 2010), s. 49. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1214-9594 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * zamestnávatelia * generácie * práca * benefity * motivácia * vzdelávanie |
Anotácia | Charakteristika generácie Y - ľudí narodených po roku 1980. Generácia Y a jej vzťah k pracovnému trhu. Hľadanie nových pracovných príležitostí. Benefity pre generáciu Y. Požiadavka vzdelávania. Uznanie ako hlavná motivácia pre generáciu Y. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 8-12 + 5 príl. |